О компании

1959 год - началась история института, когда решением исполнительного комитета Краевого совета депутатов трудящихся было утверждено решение межколхозных строительных организаций и колхозов-пайщиков о создании проектно-сметного бюро «Краймежколхозпроект». Основным направлением бюро было составление смет и проектов на строительные работы в колхозах и совхозах края.

За годы существования институт пережил ряд преобразований и переименований.

1963 год -  проектно-сметное  бюро преобразовано в краевой проектный институт «Краймежколхозпроект».

1980 год - институт «Краймежколхозпроект» получает статус Центрального межколхозного проектного института районов Сибири и Дальнего Востока «Красноярск ЦМПИ».

1979 - 1986 годы наибольшего расцвета деятельности проектного института. Численность проектировщиков института составляла 480 человек, созданы 2 филиала в городах Кызыл и Уссурийск. Институт разрабатывал генеральные планы сел, поселков и городских микрорайонов, проектировал новые поселки, свинокомплексы, фермы крупного рогатого скота, предприятия по переработке сельхозпродукции, автодороги, мосты, инженерные сети. После землетрясения в Армении «Красноярск ЦМПИ» занимается проектированием нового поселка в районе г. Спитак. «Красноярск ЦМПИ» активно внедрял новую технику и научные достижения в проектные институты Сибири и Дальнего Востока.

1987 год - институт переименован в проектный институт «Красноярскагропромпроект».

1991 год - проектный институт  «Красноярскагропромпроект» по решению общего собрания коллектива преобразован в акционерное общество  закрытого типа.

          В период резкого снижения объемов строительства объектов сельскохозяйственного назначения основными видами работ стали  проектные работы в области жилищно-гражданского строительства.

         Институт пережил кризисные годы переходной экономики, сохранив костяк специалистов высокого класса, и на сегодняшний день уверенно держит позиции передового предприятия. В настоящее время проведено переоснащение материальной базы института, рабочие места оборудованы современной компьютерной техникой, проводится обучение специалистов, привлечение молодых, интересных в профессиональном плане сотрудников, что позволяет институту находиться на уровне современной проектной организации.